Neue bAV-Kooperation mit der Dialog/Generali

Auf der Suche nach etwas Neuem in der bAV? Unser neuer Kooperationspartner hat Lösungen für Sie

Mit der Dialog/Generali  haben wir weitere Kooperationspartner im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge ins VEMAextranet aufnehmen können.

Über das KompetenzCenters Corporate Solutions, der bAV-Servicepartner der Dialog/Generali, werden Unternehmen dabei unterstützt, betriebliche Versorgungswerke einzurichten oder umzugestalten.

Die Angebotserstellung erfolgt dabei grundsätzlich individuell. Somit steht Ihnen kein Angebotsrechner zur Verfügung, sondern vielmehr ein persönlicher Ansprechpartner (Marco Berndorfer), dessen Kontaktdaten wir für Sie selbstverständlich in unserem Extranet hinterlegt haben.

Der Maklervertrieb der Generali ist im Bereich der bAV ein erfahrener Partner, der seinen Fokus vor allem auf große Unternehmen sowie die Absicherung der biometrischen Risiken im Kollektiv gelegt hat, aber auch Lösungen für internationale Unternehmen bietet.

Mit ihren Lösungen abseits des Standards im bAV-Geschäft und mit ihren individuell kombinierbaren Tarifen trifft die Dialog/Generali den Zahn der Zeit.

Das Leistungsspektrum

Die KompetenzCenters Corporate Solutions bietet als Servicepartner der Dialog Lösungen in folgenden Bereichen:

• Auslagerung von Pensionsverpflichtungen und Direktzusagen
• Zeitwertkontenmodelle
• Kollektive BU– und Todesfallabsicherung mit vereinfachter Gesundheitsprüfung
• Invaliditätsabsicherung und Hinterbliebenenversorgung in Kombination mit einer Gesundheitsvorsorge
• Internationale bAV-Lösungen: Mit der Generali Employee Benefits (GEB) besteht ein eigenes internationales Netzwerk, welches in mehr als 100 Ländern vertreten ist.

Ihre Kunden profitieren dadurch unter anderem von deutlichen Kostenvorteilen sowie Bedingungserleichterungen; unter definierten Voraussetzungen genügt ab einer Kollektivgröße von zehn Personen die Abgabe einer Dienstobliegenheitserklärung.

Das ist natürlich für all jene Mitarbeiter von Vorteil, die aufgrund ihres Gesundheitszustandes keine SBU der dritten Schicht erhalten oder mit Ausschlüssen und/oder Risikozuschlägen zu rechnen haben.

Eine Besonderheit gegenüber anderen Mitbewerben ist, dass die Tarife technisch einjährig kalkuliert werden können und so günstige Prämien ermöglichen, die sich dem Risiko der alternden Belegschaft anpassen.

Denken Sie hier einmal an bestimmte Berufsgruppen wie etwa Handwerker oder Berufskraftfahrer, die aufgrund ihrer Tätigkeit einen hohen, konstanten Beitrag zu zahlen hätten und von einer solchen Möglichkeit profitieren können.

Ebenfalls zum Angebot der Dialog gehören aktuarielle Dienstleistungen und Gutachtenerstellung sowie Versorgungslösungen im Rahmen des Pensionsfonds über Partnergesellschaften der Generali in Deutschland.

Fazit

Uns ist wohl bewusst, dass die hier angesprochenen Themen nicht unbedingt zum Breitengeschäft im Makleralltag zählen. Dennoch gibt es immer wieder Unternehmen, die nach speziellen Möglichkeiten für ihre Angestellten suchen.

Eine Todesfallabsicherung kann genauso hierunter fallen wie eine internationale Firma, die ihre Mitarbeiter über Sie absichern lassen möchte. Dann ist es gut zu wissen, welcher Anbieter eine solche Absicherung ermöglicht.

Machen Sie sich gerne auf unserer Infoseite mit den Tarifen noch vertrauter. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg im Geschäft.