Warum eigentlich eine Dienstreise-Kaskoversicherung?
Wenn das private Fahrzeug auch für dienstliche Fahrten genutzt wird, ist diese Absicherung unverzichtbar!
Schadenbeispiele, wie sie jeden Tag passieren
- Die Schreinerei Sammet aus Fulda schickt ihren Werkstattleiter und zwei Mitarbeiter auf die Internationale Handwerksmesse nach München. Die Fahrt wird mit dem Minivan des Werkstattleiters angetreten. Kurz vor Ingolstadt rutscht das Fahrzeug in einem starken Regenschauer gegen die Leitplanke.
- Eigentlich sollte der neue Geschäftspartner nach einem Termin mit dem Firmenwagen zum Bahnhof in der Nachbargemeinde gebracht werden, doch das Fahrzeug ist gerade wegen einem Getriebeproblem nicht einsatzfähig. Deshalb bietet der Mitarbeiter Heiko S. an, den Kunden mit seinem BMW zum Zug zu bringen. Auf dem Rückweg läuft ihm in einem Waldstück ein Reh ins Auto und er setzt den Wagen deshalb an einen Baum. An der gerade einmal zwei Jahre alten Limousine entsteht ein Totalschaden.
- Im Büro der Spedition “fast & furious” ist der Kaffee ausgegangen. Deshalb wurde die kaufmännische Angestellte Sandra B. darum gebeten, mit ihrem Privatwagen in einem nur wenige Kilometer entfernten Supermarkt ein paar Päckchen Kaffeebohnen zu besorgen. Als sie nach dem Einkauf wieder zu ihrem Golf auf dem Parkplatz kommt, stellt sie einen Kratzer im Kotflügel hinten links fest. Der Fahrer, der beim Ausparken nicht gut genug aufgepasst hatte, hat sich aus dem Staub gemacht…
- Beim Pflegedienst “Fazit” steht der TÜV-Termin für das Fahrzeug von Schwester Michaela an. Da die Patienten aber versorgt werden müssen, fährt sie ihre Tour mit dem Privat-Pkw. An einer schlecht einsehbaren Kreuzung kommt es zu einem Zusammentreffen mit einem anderen Verkehrsteilnehmer, was in einer Kollision mit viel verbeultem Blech endet.
Ist Ihnen und Ihren Gewerbemandanten überhaupt bewusst, dass der Arbeitgeber in jedem dieser Beispiele seinem Angestellten gegenüber zum Schadenersatz verpflichtet ist? Die Grundlage dafür ist der § 670 BGB mit folgendem Wortlaut:
| Macht der Beauftragte zum Zwecke der Ausführung des Auftrags Aufwendungen, die er den Umständen nach für erforderlich halten darf, so ist der Auftraggeber zum Ersatz verpflichtet. |
Demnach muss der Arbeitgeber für Schäden einstehen, welche bei beruflich veranlasster Nutzung am Fahrzeug des Mitarbeiters entstehen, sofern der Schaden nicht grob fahrlässig oder vorsätzlich herbeigeführt wurde. Es ist also erst einmal egal, wer an dem Unfall Schuld hatte – der Arbeitnehmer hat einen Anspruch auf Schadenersatz gegenüber dem Arbeitgeber.
Wie Sie Ihre Mandanten schützen können
Wenn Sie Ihre Gewerbekunden gegen dieses Haftungsrisiko absichern und sie somit vor möglicherweise anfallenden Ersatzansprüchen bewahren möchten, dann ist eine Dienstreisekaskoversicherung das geeignete Mittel zum Zweck! Und dieser Schutz greift nicht nur bei weiten Reisen (wie der Name vermutlich lassen könnte), sondern auch bei kurzen Besorgungsfahrten zum nahegelegenen Discounter.
Im VEMAextranet finden Sie ab dieser Seite zwei Anbieter, welche Versicherungsschutz für dieses Risiko gewähren:
SV Sparkassenversicherung
Die SV bietet drei verschiedene Modelle zur Beitragsberechnung an:
- Modell Kilometer
- Modell Person
- Modell Vereine
Die Antragsberechnung und -erstellung können Sie über den SV Kfz-Gewerberechner des Versicherers durchführen, welchen Sie im Downloadbereich dieser Seite im VEMAextranet finden.
HDI Global SE
Neben der individuellen Standardvariante haben wir mit HDI Global SE Paketlösungen entwickelt, mit denen Ihre Kunden die Fahrzeuge (auch Motorräder!) ihrer dienstreisenden Mitarbeiter umfangreich absichern können. Ihnen stehen hierfür eine Vielzahl von Deckungserweiterungen für Ihre Kunden zur Verfügung.
Weitere Informationen finden Sie auf dieser Seite im VEMAextranet.
| Übrigens ist die Versicherung eines Fuhrparks keine Voraussetzung für die Dienstreise-Kasko bei SV Sparkassenversicherung und HDI Global SE. Sie können diese für Ihre Kunden auch ohne einen weiteren Kfz-Vertrag abschließen. |