Pflegetagegeld – Diese Tarife sind Premium!
Pflegetagegeldtarife gibt es viele. Welche sind unsere erste Wahl?
Auch wenn die aktuellen Regelungen die meisten Angehörigen vom Elternunterhalt verschont, werden die Pflegekosten der Eltern doch im Erbfall wieder Thema. Wer Familieneigentum erhalten möchte und/oder nicht möchte, dass die Kinder im Todesfall rechnen müssen, ob das Erbe nicht doch ausgeschlagen werden sollte, muss auch weiterhin privat vorsorgen. Also mindestens aus diesen Gründen…
Im Segment der Pflegetagegelder gibt es kein kleines Angebot. Alle Tarife ähneln sich mehr oder weniger – was nimmt man da? Was ist die beste Wahl? Wir möchten Ihnen im Weiteren fünf Tarife vorstellen, die wir als Premiumtarife bezeichnen möchten.
Das zeichnet alle Tarife aus
Die folgenden Tarife punkte alle fünf mit diesen Punkten:
- Verzicht auf Wartezeiten und Karenzzeiten
- Verzicht auf ein ordentliches Kündigungsrecht
- Es werden Alterungsrückstellungen gebildet (zumindest die Möglichkeit geboten)
- Es besteht weltweiter Versicherungsschutz
- Zum Auffangen des Kaufkraftverlusts ist eine Dynamisierung möglich
- Bei vollstationärer Heilbehandlung im Krankenhaus, stationären Reha-Maßnahmen, Kur- oder Sanatoriumsbehandlungen wird das Pflegetagegeld in unveränderter Höhe weiterbezahlt
Fünf ist Trümpf: unsere Premiumtarife
BBKK – Tarif PflegePRIVAT (Premium Plus)
- Beitragsfreiheit im Leistungsfall mind. ab Pflegegrad 3
- Einmalzahlung beim erstmaligen Eintritt in die Pflegegrade 2, 3, 4 oder 5 in Höhe des 100-fachen vereinbarten Tagessatzes. Eine Einmalzahlung wird während der gesamten Laufzeit höchstens einmal gewährt.
- Individuelle Erhöhung des Tagegeldes (bis zu 2 x ohne Gesundheitsprüfung)
- Organisatorische Unterstützung und Beratung (unbefristete Nutzung der Onlineservices des digitalen PflegePartners, organisatorische Expertenunterstützung durch den persönlichen PflegePartner, Unterstützung auch im Pflegefall der Eltern oder Kinder durch PflegePartner Plus)
Württembergische – Tarif PZ (Premium)
- Jährliche Dynamik von 4 % bis Alter 70
- Beitragsfreiheit im Leistungsfall mind. ab Pflegegrad 4
- Einmalleistung: Bei erstmaliger Einstufung in Pflegegrad 2 oder höher wird eine Einmalleistung von 4.000 Euro gezahlt.
- Pflege-Airbag: Bei erstmaligen Eintritt von Pflegebedürftigkeit in Pflegegrad 2 oder höher wird während der folgenden sechs Monate der Pflegebedürftigkeit (Auszahlungszeitraum) zusammen mit dem Pflegemontagsgeld eine zusätzliche monatliche Geldleistung von 1.500 Euro Höhe gezahlt.
- Pflege-Assistance (Pflegemananger, Hausnotrufsysteme, Haushaltshilfen, Fahrdienste und noch viel mehr)
- Dynamik: Erhöhung alle drei Jahre um 10 % (auch dann, wenn Ihr Kunde schon Leistung erhält)
- Beitragsfreiheit im Leistungsfall mind. ab Pflegegrad 4
- Einmalzahlung: 5-faches Pflegegeld bei erstmaliger Einstufung in Pflegegrad 4 und 5
- Verdoppelung der Leistung bei Pflegegrad 4 und 5 versicherbar (optional) – für zusätzliche Mittel bei eventuell erforderlicher stationärer Pflege
- Leistungsversprechen der Johanniter inklusive
- Pflegeheimplatzgarantie bei Bedarf
Münchener Verein – Deutsche PrivatPflege (Premium)
- Beitragsbefreiung im Pflegefall ab Pflegegrad 2 oder 4 (je nachdem, welche Pflegegrade abgesichert werden)
- Einmalleistung: Bis zu 10.000 Euro ab Pflegegrad 2 erhalten. Sie wählen dabei aus, ob die Geldleistung bei erstmaliger oder bei unfallbedingter Pflegebedürftigkeit gezahlt werden soll.
- Pflege-Experten helfen – Ihre persönliche Pflegehotline
- 24-h-Pflegeplatz-Garantie
- 48-h-Kurzzeit-Pflegeplatz-Garantie
Erhöhung der Leistung bei Demenzpflege
Die Deutsche DemenzVersicherung bietet zusätzlichen Schutz von bis zu 600 Euro pro Monat. Die Leistung erfolgt unabhängig davon, ob bereits ein Pflegegrad erreicht wurde und gleicht die hohen Kosten einer Demenzpflege aus.
- Werterhaltungsgarantie: lebenslange Dynamisierung – auch im Leistungsfall
- Beitragsfreiheit im Leistungsfall mind. ab Pflegegrad 4
- Extrazahlung: einmalig bis zu 9.000 Euro in Pflegegrad 4 oder 5
- Unfallhilfe: einmalig bis zu 31.500 Euro in Pflegegrad 4 oder 5
- 24-Stunden-Organisationsgarantie
- Flexible Beitragszahlung: reduzierter Startbeitrag & flexible Beitragsreduktion bis zum 60. Lebensjahr möglich
Auf jeder der verlinkten Infoseiten ins VEMAextranet finden Sie den Vergleichsrechner von Softfair verlinkt, über den Sie Vergleiche anstellen, Angebote und Antragsunterlagen erstellen können.
Da Pflegevorsorge nicht nur ein Thema für alte Menschen ist, möchten wir Ihnen auch unsere Bestandsaktion ans Herz legen. Beachten Sie hierzu bitte auch diesen Schulungsmitschnitt in unserer Mediathek.