Ground Weihnachtsfeier

Was da alles passieren und vor allem auch schief gehen kann – passen Sie auf sich auf 😉


Unser heutiger Artikel beschäftigt sich mit einem sehr ernsten und wichtigen Thema – der eigenen Büro-Weihnachtsfeier in Ihrem Team! Wer den Film “Office Christmas Party” mit einem herausragenden Jason Bateman und der allzeit verzückenden Jennifer Aniston bereits kennt, weiß, was an einem eigentlich schönen und freudigen Event so alles schief gehen kann. Wir werfen heute mit einem schmunzelnden Auge einen kleinen Blick darauf, was Sie bei Ihrer eigenen Weihnachtsfeier alles beachten sollten.

Dazu begleiten wir heute Fred bei seiner Weihnachtsfeier. Fred ist einer von 21 Angestellten eines Versicherungsmaklerunternehmens. Sie sollten wissen, dass Fred ein eher schüchterner und introvertierter Zeitgenosse ist, der im Alltag des Bürolebens eher im Hintergrund zu finden ist.

Es ist Donnerstag, 05.12.2024.

Fred hat sich chic gemacht, das Hemd ist frisch gebügelt und der Gürtel ist farblich passend zu den braunen Schuhen. Auch wenn er keine große Lust hat, die Weihnachtsfeier des Büros ist nun mal mehr oder weniger eine “Pflichtveranstaltung”. Diese findet heute in den Büroräumen statt, anstatt in einem netten Lokal – aus Kostengründen, laut Chef. Auf eine Sache freut er sich jedoch, bzw. auf eine Person – seine Kollegin Julia. Da muss er sich eingestehen, er ist schon etwas verschossen in Julia, die immer hilfsbereit und mit einem Lächeln durchs Büro geht. Fred hat sich auch fest vorgenommen, dass er sie heute nach einem Date fragt. Etwas Glühwein soll dazu seine Zunge lockern und ihm helfen, seine Schüchternheit etwas abzulegen. Und so startet Fred mit einem großen Schluck heißen Glühwein in den Abend. Es ist nicht der Letzte!

Fred ist gut drauf, etwas zu gut für den Rest der Gäste. Als sein Vorgesetzter ihm nett den Hinweis gibt, sich etwas mit dem Alkoholkonsum zurückzuhalten, hat Fred seine Zunge leider nicht mehr im Zaum. Er blafft seinen Teamleiter lautstark vor versammelter Mannschaft an. Dabei nutzt er auch einen Wortschatz, der einem Erwachsenen zivilisierten Menschen nicht zusteht. Im Zuge seiner Schimpftirade und aufgrund des erhöhten Alkoholpegels stößt Fred heftig gegen einen Schreibtisch, weswegen die vier Bildschirme auf den Boden landen und zukünftig unbrauchbar sind.

Als sich Fred vor der Tür an der frischen Luft wieder etwas beruhigt hat, kommen einige Kollegen zu ihm, um sich zu erkundigen, wie es ihm geht und ob sie ein Taxi für ihn rufen sollen. Mila ist ebenfalls unter diesen Kollegen. Beide unterhalten sich etwas länger und intensiver. Mila schaut im Laufe des Abends ebenfalls zu tief ins Glas. Nach einem kurzen, aber hochprozentigen Absacker an der Hausbar ziehen sich die beiden in ein Büro zurück…

Gegen Mitternacht verlässt Fred als einer der Letzten die Weihnachtsfeier und anstatt sich ein Taxi zu rufen, verlässt er sich auf seine Fahrkünste im betrunkenen Zustand. Zum Glück gerät Fred keine 300 Meter nach dem Losfahren in eine Polizeikontrolle und wurde gestoppt.

Am nächsten Morgen, nach dem Ausnüchtern in der entsprechenden Zelle, macht Fred kurz Kassensturz und lässt den Abend nochmal Revue passieren:

  • Auf der Weihnachtsfeier über dem anständigen Maß getrunken – kann einmal passieren.
  • Direkten Vorgesetzten übel beleidigt – sollte unter keinen Umständen passieren!
  • Büroeigentum beschädigt – kann passieren, aber nicht im alkoholisierten Zustand.
  • Mit Mila “gesprochen” – Check!
  • Mit 0,8 Promille im Auto von der Polizei angehalten – Mist, aber zum Glück ist nichts passiert!

Das war ein sehr ereignisreicher Abend gewesen. Was Fred noch nicht weiß, in knapp sieben Wochen kommt Mila mit einer “freudigen” Nachricht auf ihn zu.

Nun ziehen wir unsere Versicherungsbrille auf und prüfen, wer für welchen “Schaden” aufkommen muss. Für die Beleidung eines Vorgesetzten wäre eine Rechtsschutzversicherung sicherlich eine gute Lösung! Empfehlenswert dabei sicher das VEMA-Deckungskonzept der Concordia. Jeder Mitarbeiter eines VEMA-Maklers erhält dort den leistungsstarken Versicherungsschutz mit 40 % Rabatt – einfach unschlagbar!

Für die Sachbeschädigung an den vier Bildschirmen benötigt Fred eine gute Privathaftpflichtversicherung. Aufgrund des Alkoholkonsums muss sich Fred vermutlich grobe Fahrlässigkeit vorwerfen lassen. Zudem kann man Freds Handlungen auch nicht wirklich dem betrieblichen Interesse zuordnen. Daher ist auch die beschränkte Arbeitnehmerhaftung nicht anwendbar. Fred ist jedoch im Deckungskonzept der BSG versichert. Neben den herausragenden Versicherungsbedingungen (u. a. Haftpflichtansprüche des Arbeitgebers gegen VN bis 50.000 Euro) erhält Fred auch 50 % Rabatt auf den Jahresbeitrag.

Wegen der Alkoholfahrt, bei der ja zum Glück nichts passiert ist, darf Fred den kommenden Monat mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen, wenn er denn noch eins hat. Zudem hat Fred 2 Punkte in Flensburg gesammelt und erhält aufgrund seines ersten Vergehens ein Bußgeld in Höhe von 528,50 Euro. Sollte er dagegen vorgehen wollen, wären wir wieder bei der Rechtsschutzversicherung.

Für das Ergebnis der “Zusammenkunft” mit Julia hat Fred noch einiges an Zeit, um sich die für die richtige Ver- und Vorsorge zu kümmern. Eins ist jedoch recht klar – wirklich billig kommt Fred aus dieser Nummer nicht heraus. Sollte es dabei zum Streit kommen, so würde Fred, wie bereits einige Male zuvor, mit der Rechtsschutzversicherung der Concordia, nicht falsch liegen. Streitigkeiten im Unterhaltsrecht sind dort im Tarifbaustein SorglosPlus bis 10.000 Euro mitversichert, und zwar ganz ohne Abzug des Selbstbehaltes.

Es kann reicht viel passieren auf einer Büro-Weihnachtsfeier. 😉 Aber mal ernst gemeint – nutzen Sie unsere tollen Deckungskonzepte und sichern Sie sich leistungsstarken Versicherungsschutz inkl. Mitarbeiterrabatt. Auf dieser Infoseite finden Sie alle Produkte, sowohl Privat als auch Gewerbe. Nun aber Schluss dem ernsten Teil. Genießen Sie Ihre Weihnachtsfeier und achten sie bitte darauf, dass Alkohol nur in Maßen getrunken werden sollte!

Wenn Ihnen noch offene Fragen auf der Zunge liegen, dann rufen Sie doch einfach bei unserem Maklerservice durch!

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